La Universidad de Almería abre una bolsa de empleo para la contratación de profesorado sustituto interino

La Universidad de Almería mantendrá abierta hasta el próximo día 2 de julio de este año, una bolsa de empleo para cada uno de sus departamentos, con el objetivo de cubrir las bajas urgentes y temporales de personal docente contratado laboral en la categoría de Profesor Sustituto Interino (PSI). No obstante, cada candidato podrá inscribirse en un máximo de cinco bolsas diferentes.

La inscripción y gestión de las diferentes bolsas se llevará a cabo a través del portal del Servicio Universitario de Empleo, y en concreto, a través de la Plataforma Ícaro, a donde deberán dirigirse los aspirantes a una de las plazas para aportar la documentación requerida e introducir su curriculum vitae (http://icaro.ual.es).

Todos aquellos inscritos en años anteriores, en las bolsas de empleo de que dispone el Servicio Universitario de Empleo, no tendrán que renovar tal inscripción, si no que ésta se realiza automáticamente, a pesar de que las bolsas de empleo tienen validez por un año académico. Además, la actualización del curriculum vitae puede realizarse en cualquier momento, siendo siempre la última versión incorporada a la aplicación informática la que se emplee en la baremación de cada nueva oferta para docentes interinos.

Baremación

En cuanto a la baremación para medir los méritos de cada candidato, se encuentra la adecuación al puesto de la titulación universitaria que se posea y la nota media del expediente; la posesión de un título de máster oficial y de títulos de posgrado; el estar en posesión del CAP (Curso de Adaptación Pedagógica); el haber sido becario en la Ual; la docencia universitaria reglada; y el dominio de idiomas, entre otras cosas.

Asimismo, la Comisión que seleccionará al candidato estará formada por el vicerrector de Profesorado y Ordenación Académica, el director de su Secretariado, el director del departamento universitario al que se aspira, el jefe de recursos humanos y un representante del comité de empresa.

Actualmente, la Universidad de Almería cuenta con casi 900 profesores en plantilla, para cuyas bajas motivadas por enfermedad, maternidades, licencias, permisos, cambios de destino, etc. está prevista esta figura del (PSI), como respuesta al «efecto negativo que se produce en el derecho fundamental a la enseñanza de los estudiantes», apuntan desde la Universidad de Almería.

 

Fuente: http://www.ideal.es/almeria.

Más información: Universidad de Almeria.