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Convocatoria para la contratación laboral temporal de un Monitor/a de Percusión y un Monitor/a de Clarinete para la Escuela Municipal de Música del Ayuntamiento de Alcantarilla.


Con fecha 24 de octubre de 2011 se ha dictado Decreto n.º 4888, por el que se publican las bases que han de regir el proceso selectivo para la contratación laboral temporal de:

- Un/a Monitor/a de Percusión, a tiempo parcial (13 horas semanales),con contrato por obra o servicio determinado, hasta final del curso académico 2011/2012.

- Un/a Monitor/a de Clarinete, a tiempo parcial (8 horas semanales), con contrato de interinidad, hasta el 10/02/2012.

Los interesados, que deberán reunir y acreditar los requisitos indicados en el Punto Segundo de la convocatoria, podrán solicitar su admisión a las pruebas selectivas mediante instancia presentada en el Registro General del Ayuntamiento, dirigida al Alcalde-Presidente, debiendo adjuntar a la misma curriculum vitae, documentación acreditativa de los méritos alegados, copia del ingreso de las tasas por derechos de examen y la Programación Didáctica establecida en el Punto Quinto de la convocatoria.

El plazo para la presentación de instancias por parte de los aspirantes, será de diez días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de este extracto de esta convocatoria en el BORM. Las Bases se encuentran publicadas íntegramente en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web
municipal “www.alcantarilla.es”.

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Dos plazas de Administrativo de Administración General perteneciente a la escala de Administración General, Subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición libre. 
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
 Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid». 

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Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala: Técnica y clase de Técnico Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre. 
Asimismo las bases generales que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la provincia de Palencia», número 134, de 8 de noviembre de 2017, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León», número 214, de fecha 8 de noviembre de 2017.
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Una plaza de Trabajador Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, categoría Trabajador Social, mediante el sistema de oposición en turno libre. 
Asimismo las bases que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el Tablón de Edictos de la Corporación, así como en la página web municipal del Ayuntamiento de Salamanca, www.aytosalamanca.es, en su apartado de oferta de empleo público. 
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»
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