Ayuntamiento de San Pedro del Pinatar. CONTRATACION DE UN/A CONSERJE.

CONTRATACION DE UN/A CONSERJE

PLAZO PRESENTACION DE INSTANCIAS DESDE EL DIA 1 AL 5 DE ABRIL DE 2011. CONVOCATORIA Y BASES ESPECIFICAS DE SELECCION DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL PARA CONTRATACION DE UN/A CONSERJE PARA EL CENTRO DE OCIO, TIEMPO LIBRE Y ARTES EMERGENTES.   PRIMERA: OBJETO DE LAS BASES. Es objeto de las presentes bases y regulación del procedimiento selectivo de la contratación laboral temporal del Ayuntamiento de San Pedro del Pinatar para la cobertura de una plaza de Conserje para la contratación de un/a Conserje para el Centro de Ocio, Tiempo Libre y Artes Emergentes de este Ayuntamiento, debido a la reciente inauguración y gran cantidad de actividades y servicios prestados en el mismo. La duración será por periodo de seis meses, a jornada completa y el tipo de contratación será eventual por circunstancias de la producción.  SEGUNDA: CONDICIONES Y REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES REQUISITOS GENERALES:  a) Ser español/a o ciudadano/a de la CEE. (Se acredita con fotocopia compulsada del D.N.I.). b) Tener cumplidos dieciocho años de edad. (Se acredita con fotocopia compulsada del D.N.I.). c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. (Se acredita con declaración jurada) d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas o a las Corporaciones Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas por sentencia judicial firme. (Se acredita con declaración jurada) e) Estar en posesión del Certificado de Estudios Primarios o equivalente.                          f) Poseer permiso de conducir B.    MERITOS A VALORAR POR EL TRIBUNAL: -       Por trabajos desarrollados en la empresa pública relacionados con el puesto de trabajo a cubrir,  a razón de 0,5 puntos por mes de servicios prestados, hasta un máximo de 8 puntos. (Vida Laboral y contratos de trabajo). -       Por estar en posesión de la titulación de Formación Profesional, 1 punto. -       Por la realización de cursos, relacionados con el puesto a cubrir a razón de 0,5 punto por curso hasta un máximo de 1 puntos. -       Entrevista personal a fin de comprobar la adecuación del candidato al puesto a cubrir, en caso de igualdad de puntos.   TERCERA: INSTANCIAS Y DOCUMENTACION A PRESENTAR.  Las Bases se publicarán en el Tablón de Anuncios y los aspirantes podrán presentar instancias durante el plazo de cinco días naturales, contados a partir del siguiente a aquél en que aparezcan las bases de la convocatoria en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y presentarán instancia ajustada al modelo que se contenga en cada convocatoria, junto con fotocopia del DNI, y demás documentación requerida, dirigida al Sr. Alcalde Presidente del Ayuntamiento.   Podrán presentarse, asimismo, en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común; debiendo, en este caso, remitir al Ayuntamiento, dentro del plazo de presentación de solicitudes, copia de ésta a través de fax al nº 968 181180.   Las instancias habrán de presentarse en el Registro General del Ayuntamiento, en la forma que determina el art. 38 de la ley de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común, en el plazo que se requiera, contado desde el siguiente al que aparezca publicado en el Tablón de Anuncios la Convocatoria. De coincidir en sábado o en día festivo, el plazo se prorroga al día hábil siguiente.              Las personas aspirantes deberán presentar junto con la instancia, los documentos justificativos de reunir los requisitos exigidos. Los datos deberán acreditarse mediante originales o fotocopias compulsadas.              Las sucesivas publicaciones y llamamientos se realizarán a través del Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de San Pedro del Pinatar. Texto íntegro de la convocatoria: Web del Ayto.