SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A TECNICO/A DE ORIENTACION PROFESIONAL PARA EL EMPLEO Y AUTOEMPLEO, CUYO ENTE PROMOTOR ES EL AYUNTAMIENTO DE SAN PEDRO DEL PINATAR (MURCIA)

BASES DE SELECCIÓN DE PERSONAL  PARA LA  CONTRATACIÓN DE UN/A TECNICO/A  DE ORIENTACION PROFESIONAL PARA EL EMPLEO Y AUTOEMPLEO, CUYO ENTE PROMOTOR ES EL AYUNTAMIENTO DE SAN PEDRO DEL PINATAR.

PLAZO PRESENTACION DE INSTANCIAS DEL 27 DE SEPTIEMBRE AL 1 DE OCTUBRE DE 2010. 

PRIMERA.- OBJETO DE LAS BASES

Es objeto de la presente convocatoria la selección,  en régimen de personal laboral temporal a jornada completa, de UN/A TECNICO/A DE ORIENTACION PROFESIONAL PARA EL EMPLEO Y EL AUTOEMPLEO, con una duración aproximada de contrato de 5 meses.

Las funciones a realizar serán todas las referidas a las acciones de Tutoría Individualizada y sesiones grupales que marcan la Orden de 11 de Diciembre de 2009.

SEGUNDA.- CONDICIONES Y REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES

REQUISITOS GENERALES

Para ser admitido a la selección será necesario reunir los siguientes requisitos el día que finalice el plazo para la presentación de instancias de la presente convocatoria:

♦ Ser español o tener la nacionalidad de cualquier otro Estado miembro de la Comunidad Europea según lo establecido en la Ley 17/93, en su artículo 1. En este segundo caso, los aspirantes deberán acredita el dominio hablado y escrito del idioma castellano.

♦ Tener la edad de 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.

♦ Estar en posesión del Título de Diplomado o Licenciado.

♦ No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas, o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de Funciones Públicas.

♦ No padecer enfermedad ni defecto físico que impida la realización de las funciones propias del cargo.

MERITOS ESPECIFICOS

FORMACIÓN:

Por la asistencia a cursos o cursillos de especialización o formación, relacionados con las funciones del puesto de trabajo convocado según el baremo publicado en el Anexo III de la orden de bases:

-        Los relacionados con  Metodología didáctica, Formador Formadores y CAP y similares: 0,05 puntos por hora.

-        Cursos relacionados con el puesto: 0,10 puntos por hora.

EXPERIENCIA PROFESIONAL:

- Técnico y docente en acciones de orientación laboral: 1 punto por mes trabajado

- Trabajos relacionados con la orientación empresarial, desarrollo local, recursos humanos, etc.: 0,5 puntos por mes trabajado.

TERCERO.- Las Bases se publicarán en el Tablón de Anuncios  y las personas aspirantes podrán presentar instancias durante el plazo de cinco días  naturales, contados a partir del siguiente a aquel en que aparezcan las bases de la convocatoria en el tablón de Edictos del Ayuntamiento y presentarán instancia ajustada al modelo que se contenga en cada convocatoria, junto con fotocopia del DNI, y demás documentación requerida , dirigida al Sr. Alcalde Presidente del Ayuntamiento. Podrán presentarse , así mismo ,  en la forma que determina el articulo 38.4 de la Ley 30/1992 , de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del procedimiento administrativo común; Debiendo , en este caso, remitir al Ayuntamiento , dentro del plazo de presentación de solicitudes , copia de ésta a través de Fax al número 968181180.

Las Instancias habrán de presentarse en el registro general del Ayuntamiento, en la forma que determina el Art. 38 de la Ley de Régimen jurídico y procedimiento administrativo común, en le plazo que se requiera contado desde el siguiente al que aparezca publicado en el tablón de anuncios la convocatoria. De coincidir en Sabado o en día festivo, el plazo se prorroga al día hábil siguiente.

Las personas interesadas deberán presentar junto con la instancia, los documentos justificativos de reunir los requisitos exigidos. Los datos deberán acreditarse mediante originales o fotocopias compulsadas.

Las sucesivas publicaciones y llamamientos se realizarán a través del Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de San Pedro del Pinatar.

CUARTA: ADMISIÓN Y SELECCIÓN DE ASPIRANTES.

1º.- Terminado el plazo de presentación de instancias, se entenderán admitidos todos los aspirantes que hubieren presentado su solicitud en tiempo y forma, el Tribunal Calificador, dentro del plazo máximo de diez días, dictará una relación de los aspirantes más idóneos para cubrir las plazas vacantes que se hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de San Pedro del Pinatar.

La referida resolución expresará la baremación de cada uno de los aspirantes, conforme a la puntuación establecida en los méritos específicos.

2º.- La selección de los aspirantes más idóneos para cubrir las plazas vacantes se efectuará mediante concurso, y conforme a los requisitos expresados en el apartado segundo de las presentes bases.

3º.- Los demás aspirantes que no se han seleccionado serán llamados según el orden de puntuación obtenida para casos de provisión interina o contratación temporal de las plazas vacantes que se produzcan o por necesidad de sustitución.